各部门、各中心（科室）：
为深入挖掘、选树和宣传先进典型，充分展示我校后勤服务体系，“服务育人”的良好精神风貌，后勤党总支将开展第六届“最美后勤人”的评选活动，现将有关事宜通知如下：
一、活动目的
为深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十届三中全会精神，积极响应国家关于加强高校后勤管理与服务现代化的号召，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育的丰硕成果，通过“最美后勤人”评选活动，旨在挖掘、表彰并推广一批在后勤岗位上模范践行社会主义核心价值观，积极传播正能量的优秀个人。不断在后勤形成新风气，弘扬伟大的奋斗精神，深化爱校荣校的情感认同，全面推动学校后勤文化的繁荣发展。
二、活动主题
“因你精彩后勤不后”
三、活动时间
2024年10月—2025年11月
四、活动对象
凡在长春中医药大学后勤系统工作，敬业奉献、吃苦耐劳、尊师爱生、诚实助人等方面，特别在工作岗位上表现突出、乐于奉献、事迹感人者，不受岗位、编制、名额、年龄等限制，均可被推荐或通过自荐等方式参加评选。
五、评选条件
参评人需在服务育人、勤恳工作、榜样引领、工作创新等方面具有较优秀的表现。
（一）政治素质与安全管理：遵守国家法律法规和本单位规章制度，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。在食品安全、校园安全、公共卫生安全等方面，严格执行国家相关标准与规定，确保师生健康与安全，构建平安和谐的校园环境。
（二）工作态度与人文关怀：爱岗敬业、吃苦耐劳、工作主动、踏实肯干，能够注重师生需求，提供温馨、细致、个性化的服务，增强师生对后勤服务的满意度和归属感，营造温馨和谐的校园文化氛围。
（三）业务能力与服务创新：熟悉本职工作，业务精湛，能够高效完成工作任务，并在工作中不断创新和提升服务质量。能够积极响应国家关于高校后勤社会化改革与创新的要求，探索并实施高效、智能、绿色的后勤服务模式，提升服务质量和效率。
（四）服务效果与绿色发展：工作业绩突出，受到师生或群众的广泛认可和好评。能够践行绿色发展理念，推动节能减排，实施垃圾分类，促进资源循环利用，为建设绿色校园贡献力量。
（五）廉洁自律与技术创新：能够做到清正廉洁，克己奉公，在工作中保持公正无私的态度。能够利用现代信息技术手段，推进后勤管理智能化、服务便捷化，提升后勤管理的科学性和精细化水平。
六、活动步骤
（一）宣传动员阶段：（2024年10月10--2024年10月18日）
通过内部通知、网站等渠道，广泛宣传评选活动的目的、意义、评选条件和评选流程，确保全体员工充分了解并积极参与。
（二）推荐申报阶段：（2024年10月19日--2024年10月28日）
各部门或单位根据评选条件，自下而上、逐级推荐候选人，深入寻找、挖掘后勤人的感人故事、精彩瞬间，并填写推荐表，后勤职工也可通过自荐或群众推荐等方式，填写提交推荐参选。表格请在后勤保障处官方网站下载。同时附上候选人的主要事迹（条目）材料。推荐材料应真实、准确、生动，能够充分展示候选人的优秀品质和突出事迹，用以初评确定人选用。表格提交邮箱：865060268@qq.com
（三）评选投票阶段（2024年10月29日--2024年11月15日）
组织评选领导小组召开评选工作会议，按评选条件为候选人打分，汇总结果，形成排名。排名前的候选人为第六届“最美后勤人”称号获得者，其他候选人为“最美后勤人”提名奖获得者。
（四）材料准备阶段（2024年11月16日2025年6月28日）
各位确定人员需要根据评选条件准备相应照片和视频素材，要根据个人竞选优势选材，要尽可能全面。
（五）宣传表彰阶段（2025年9月28日2025年10月28日）
由学校教育基金会赞助召开表彰大会，对最终入选的“最美后勤人”进行表彰奖励。颁发荣誉证书和奖品，并对获奖人员进行事迹宣传。
七、评选要求
公平公正：评选过程应坚持公平公正的原则，确保每个员工都有平等的机会参与评选。
广泛参与：鼓励全体员工积极参与评选活动，通过评选活动形成学先进、赶先进、争先进的良好氛围。
注重实效：评选活动应注重实效，通过评选活动推动后勤服务质量的不断提升。
八、组织机构
成立“最美后勤人”评选工作领导小组
组长：杨永刚
副组长：王景龙 徐克胜 李德新
办公室主任：张 慧
成员：（按姓氏笔画为序）
于馨红 王慧娟 王 丹 左玉雷 史春涛 刘振海
李权睿 李显军 谷德明 熊 剑
通过评选活动，我们期望树立一批可信、可亲、可学的后勤榜样，以他们的实际行动激励全体后勤人员，从我做起，从身边小事做起，争做社会主义核心价值观的坚定倡导者和忠实实践者，共同推动学校后勤工作迈向新台阶，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障。
“最美后勤人”评选工作领导小组
2024年10月9日
